Operational Excellence

 

Assistenz Geschäftsführung & Teamlead Office Management (m/w)

Bottighofen

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Recruiting Manager (w/m)

München, Bottighofen

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Was sind die Herausforderungen?

Die Mitarbeiter eines Unternehmens werden oft als wichtigste Quelle des Erfolgs gepriesen. Die größte Herausforderung in der internen Kommunikation, ist daher die ständige Weiterentwicklung unserer Kommunikationsprozesse. Involvierte Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen identifizieren, sind motivierter, leistungsfähiger und haben eine positive Außenwirkung. Wir setzen verschiedenste Instrumente wie Company Meetings und interne Newsletter ein, um mit unseren Mitarbeitern zu kommunizieren und einheitliche Informationen zur Verfügung zu stellen. Zudem sorgen wir mit legendären Sommerfesten, gemütlichen Weihnachtsfeiern, Events und Aktionen dafür, dass es auch Abwechslung vom Arbeitsalltag gibt.

Welche Kenntnisse & Fähigkeiten sind wichtig?

Heutzutage verkörpert die Organisationskommunikation vielfältige Rollen: Als Community-, Wissens- und Innovations-Managerin sowie als Technologieberaterin soll sie ermöglichen, offen und transparent zu kommunizieren. Aufgeschlossenheit, Kreativität, ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und eine ständige Präsenz sind unerlässlich. Man braucht Mut und Geduld, neue Dinge auszuprobieren sowie technische Affinität und Marketing-Gespür. Für Company Meetings und Events ist zudem Organisationstalent gefragt.

Nicole Stolze, Specialist Internal Communication